WilliamHill官网老员工素质拓展课程 学分置换实施方案(修订版)
根据《威廉希尔亚洲公司关于修订2013版本科人才培养方案的指导性意见》(三峡大教〔2013〕3号),WilliamHill官网素质拓展课程分为六类:科技普及与知识拓展类、文艺欣赏与人格熏陶类、公民教育与身心发展类、社会实践与调查研究类、学科竞赛与创新创业类、职业资格与技能培训类。素质拓展课程最低修读总学分不低于20学分,且前三类课程通过课程选修的方式获取学分,后三类课程通过学分置换的方式获取学分。
为深化老员工素质教育,为增强员工自主学习的选择性,鼓励员工结合自己的兴趣、爱好,积极参加高层次的学历教育、证书考试和科技、文化、体育、社会实践等活动,提高就业竞争力,更好地推进WilliamHill官网老员工素质拓展课程学分置换工作,特制定本方案。
一、置换标准
素质拓展课程中的社会实践与调查研究类、学科竞赛与创新创业类、职业资格与技能培训类课程的学分置换,以校、院级学分置换标准为依据。
二、置换要求
素质拓展学分置换标准进行学分置换所获学分不低于8学分,且置换所获学分对应课程必须跨两类。
三、置换流程
1.个人申报
员工个人向学院提交《WilliamHill官网老员工素质拓展课程学分置换申请表》(附件4)及相关证明材料,具体申报时间和申报程序另行安排。
2.公司审核
公司负责整理相关证明材料,审核认定相关学分。
四、附则
本方案自2013级本科生开始实施,由WilliamHill官网负责解释。
附件:1.WilliamHill官网老员工素质拓展课程校级学分置换标准
2.WilliamHill官网老员工素质拓展课程校级学分置换标准(补充)
3.WilliamHill官网老员工素质拓展课程院级学分置换标准
4.WilliamHill官网老员工素质拓展课程学分置换申请表
5._____公司老员工素质拓展课程学分置换汇总表
附件1:
WilliamHill官网老员工素质拓展课程校级学分置换标准
|
类别
|
编号
|
项目名称
|
学分
|
要求
|
备注
|
社会实践与调查研究类
|
1.1
|
参加暑期社会实践团队活动
|
1
|
参加老员工“三下乡”暑期社会实践一般团队,由学院提供相关证明。
|
|
1.2
|
2
|
参加老员工“三下乡”暑期社会实践校级重点团队,由学院提供相关证明。
|
|
1.3
|
暑期社会实践优秀团队、个人及调查报告获奖
|
3
|
省级奖励,提供荣誉证书。
|
|
学科竞赛与创新创业类
|
2.1
|
公开发表一般学术研究论文
|
3
|
提供正式出版刊物采稿通知书或刊出原件,作者单位应为“威廉希尔亚洲公司”,每篇计3分。
|
1.同一项目取学分最高值,不累计计算。
2.多名员工联合承担完成的挑战杯奖励、论文(作品)按照第一作者:学分*2/3,其他作者:学分*1/2的公式计算得分,小数点四舍五入至整数。
|
2.2
|
公开发表核心学术研究论文;人大复印资料、新华文摘、高等学校文科学报文摘、中国社会科学文摘
|
10
|
提供正式出版刊物采稿通知书或刊出原件,作者单位应为“威廉希尔亚洲公司”,每篇计10分。
|
2.3
|
公开发表检索论文SCI、SSCI、EI、A&HCI、CSSCI、ISSTP、ISTP
|
15
|
被检索文章第一作者必须是威廉希尔亚洲公司在册员工(含当年毕业生,下同)且威廉希尔亚洲公司为第一署名单位,被所列检索系统、国内权威期刊收录和登载的论文,提供图书馆检索报告或科技处认定材料,每篇计15分。
|
2.4
|
“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛
|
9-12
|
国家级奖励,提供获奖证书。(特等奖12分,一等奖11分,二等奖10分,三等奖9分,奖项设置中如无特等奖,其他奖项各增加1分)
|
2.5
|
6-9
|
省级奖励,提供获奖证书。(特等奖9分,一等奖8分,二等奖7分,三等奖6分,如无特等奖,其他奖项各增加1分)
|
2.6
|
4-6
|
校级奖励,提供获奖证书。(一等奖6分,二等奖5分,三等奖4分)
|
2.7
|
2
|
参与校级赛事立项并结题,提供学院证明材料,计2分,同一赛事多项作品按2分算。
|
2.8
|
“挑战杯”老员工创业计划大赛
|
9-12
|
国家级奖励,提供获奖证书。(特等奖12分,一等奖11分,二等奖10分,三等奖9分,奖项设置中如无特等奖,其他奖项各增加1分)
|
2.9
|
6-9
|
省级奖励,提供获奖证书。(特等奖9分,一等奖8分,二等奖7分,三等奖6分,如无特等奖,其他奖项各增加1分)
|
2.10
|
4-6
|
校级奖励,提供获奖证书。(一等奖6分,二等奖5分,三等奖4分)
|
2.11
|
2
|
参与校级赛事立项并结题,提供学院证明材料,计2分,同一赛事多项作品按2分算。
|
2.12
|
国家发明专利
|
8
|
提供专利证书,并以主持者身份获此专利。
|
|
2.13
|
5
|
提供专利证书,并以参与者身份获此专利。
|
|
2.14
|
国家实用新型专利
|
3
|
提供专利证书,并以主持者身份获此专利。
|
|
2.15
|
2
|
提供专利证书,并以参与者身份获此专利。
|
|
2.16
|
A类学科竞赛
|
7-10
|
国家级:特等奖10分、一等奖9分、二等奖8分、三等奖7分。
|
|
2.17
|
5-8
|
省级:特等奖8分、一等奖7分、二等奖6分、三等奖5分
|
|
2.18
|
B类学科竞赛
|
6-9
|
国家级:特等奖9分、一等奖8分、二等奖7分、三等奖6分
|
|
2.19
|
4-7
|
省级:特等奖7分、一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分
|
|
2.20
|
C类学科竞赛
|
5-8
|
国家级:特等奖8分、一等奖7分、二等奖6分、三等奖5分
|
|
2.21
|
3-6
|
省级:特等奖6分、一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分
|
|
2.22
|
校级学科竞赛
|
1-4
|
校级:特等奖4分、一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分
|
|
职业资格与技能培训类
|
3.1
|
在校期间具有创新性、技术性创业项目运营
|
2
|
由校创新创业指导中心根据项目运行情况认定。
|
|
3.2
|
SIYB老员工创业培训证书
|
3
|
提供结业证书。
|
|
3.3
|
创业之星·选苗育苗训练营
|
2
|
提供结业证书。
|
|
3.4
|
菁英训练营学员
|
2
|
提供结业证书。
|
|
3.5
|
参加团学干部培训
|
1-2
|
提供结业证书,院级计1分,校级记2分
|
|
3.6
|
普通话等级证书
|
2-8
|
提供结业证书,一级甲等:置换8分;一级乙等:置换5分;二级甲等:置换3分;二级乙等:置换2分。
|
|
附件2:
WilliamHill官网老员工素质拓展课程校级学分置换标准(补充)
类别
|
编号
|
项目名称
|
学分
|
要求
|
备注
|
职业资格与技能培训类
|
3.7
|
全国公共英语等级证
|
2-4
|
提供考试合格证书,三级置换2分,四级置换3分,五级置换4分。
|
/
|
3.8
|
全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书
|
2-5
|
提供考试合格证书,初级置换2分,中级置换3分,高级置换5分。
|
3.9
|
教团队格证
|
2-3
|
提供考试合格证书,高中教团队格证置换3分,其他置换2分。
|
4.0
|
国家职业技能鉴定项目证书:
人力资源管理团队格证、心理咨询团队格证、公共营养团队格证、摄影团队格证、秘书资格证、计算机高新技术职业资格证
|
2-4
|
提供考试合格证书,初级置换2分,中级置换3分,高级置换4分。
|
附件3:
WilliamHill官网老员工素质拓展课程院级学分置换标准
|
类别
|
编号
|
项目名称
|
学分
|
要求
|
备注
|
社会实践与调查研究类
|
1.1
|
暑期社会实践优秀团队、个人及调查报告获奖
|
1-2
|
校级奖励,提供荣誉证书。(一等奖2分,二等奖1.5分,三等奖1分)
|
|
1.2
|
暑期社会实践优秀团队、个人及调查报告获奖
|
0.5—1.5
|
院级奖励,提供荣誉证书。(一等奖1.5分,二等奖1分,三等奖、0.5分)
|
|
1.3
|
十大
魅力学子
|
1
|
获得“十大魅力学子”荣誉称号,提供荣誉证书。
|
|
1.4
|
十大杰出青年
|
1—2
|
获得校级十大杰出青年荣誉称号,提供荣誉证书2分,入围1分。
|
|
1.5
|
参加院级及以上志愿活动
|
0.5-1.5
|
省级奖励1.5分,校级优秀青年志愿者1分,院级优秀青年志愿者0.5分,提供相关证明。
|
|
1.6
|
参加院级文明寝室、博雅寝室文化节评比
|
0.5-1
|
院校级文明寝室0.5分、“博雅寝室”文化节获得表彰1分,提供相关证明。
|
|
学
科
竞
赛
与
创
新
创
业
类
|
2.1
|
院级“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛
|
1-2
|
参与院级赛事立项并结题,提供学院证明材料,计1-2分。重点项目2分,一般项目1分。
|
1.同一项目取学分最高值,不累计计算。
2.多名员工联合承担完成的挑战杯奖励、论文(作品)按照第一作者:学分*2/3,其他作者:学分*1/2的公式计算得分,小数点四舍五入至整数。
|
2.2
|
院级“挑战杯”老员工创业计划竞赛
|
1-2
|
参与院级赛事立项并结题,提供学院证明材料,计1-2分。重点项目2分,一般项目1分。
|
2.3
|
院级学科专业类知识竞赛、专业技能大赛
|
0.5-1.5
|
获得院级一等奖、二等奖、三等奖分别计1.5分、1分、0.5分。
|
|
职
业
资
格
与
技
能
培
训
类
|
3.1
|
青马工程实训营
|
1
|
提供证书
|
|
3.2
|
院级菁英实训营
|
1
|
提供证书
|
|
3.3
|
老员工创新创业实训营
|
1
|
提供证书。
|
|
3.4
|
雅思、托福、专四、专八、驾照
|
2
|
提供证书。
|
雅思成绩6.0或托福机考80分及以上
|
3.5
|
公司组织认定的各类讲座,大型集体活动
|
1
|
提供学院开据的相关证明,16个课时/1分
|
每次活动、讲座计2个课时。
|
附件4:
WilliamHill官网老员工素质拓展课程学分置换申请表
|
公司
|
专业
|
学
号
|
姓
名
|
类别
|
依据校级标准所置换的总学分及明细
|
依据院级标准所置换的总学分及明细
|
校院两级标准合计置换学分数
|
总学分及院级置换学分数
|
总分
|
明细
|
总分
|
明细
|
总学分
|
院级置换学分数
|
|
|
|
|
社会实践与调查研究类
|
|
(具体事项及得分)
|
|
(具体事项及得分)
|
|
|
|
学科竞赛与创新创业类
|
|
(具体事项及得分)
|
|
(具体事项及得分)
|
|
职业资格与技能培训类
|
|
(具体事项及得分)
|
|
(具体事项及得分)
|
|
备注:申请时请依据校、院两级置换标准提交相关证明材料。
|
附件5:
公司老员工素质拓展课程学分置换汇总表
|
专
业
|
学
号
|
姓
名
|
类别
|
依据校级标准所置换的总学分及明细
|
依据院级标准所置换的总学分及明细
|
校院两级标准合计置换学分数
|
总学分及院级
置换学分数
|
总分
|
明细
|
总分
|
明细
|
总学分
|
院级置换学分数
|
|
|
|
社会实践与调查研究类
|
|
(具体事项及得分)
|
|
(具体事项及得分)
|
|
|
|
学科竞赛与创新创业类
|
|
(具体事项及得分)
|
|
(具体事项及得分)
|
|
职业资格与技能培训类
|
|
(具体事项及得分)
|
|
(具体事项及得分)
|
|
|
|
|
社会实践与调查研究类
|
|
(具体事项及得分)
|
|
(具体事项及得分)
|
|
|
|
学科竞赛与创新创业类
|
|
(具体事项及得分)
|
|
(具体事项及得分)
|
|
职业资格与技能培训类
|
|
(具体事项及得分)
|
|
(具体事项及得分)
|
|